PDP行为风格测试
请认真、快速回答每个问题。不要在每道题目上太多思考,按照真实的实际情况回答问题。
答案没有对与不对、好与不好,只反应真实状况,如果漏题、刻意选择所谓‘正确’答案、弄虚作假,会导致测验结果失真。
A、 非常同意
B、 比较同意
C、 差不多
D、 一点同意
E、 不同意
A、 非常同意
B、 比较同意
C、 差不多
D、 一点同意
E、 不同意
A、 非常同意
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C、 差不多
D、 一点同意
E、 不同意
A、 非常同意
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PDP行为风格测试介绍
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pdp性格测试,是就业优势诊断系统的简称.性格专业在线测试题,针对性报告分析指导.快速查看你适合哪种职业角色.
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PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明,可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。
30年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例,5,000余家大型企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。
广范运用于组织调整、领导力、有效沟通、招聘选才、组织人力资源诊断分析等方面,目前绝大部分500强普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题,
管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。
不同的人风格特性的不同、天赋中最擅长的做事风格也不一样,使PDP可显示成功天赋、工作能量、满意度、压力分析、压力管理与决策逻辑模式。
测评是为了更好的了解自己,改变从探索自己开始!